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绩效是什么意思,绩效是什么意思是奖金吗

什么是绩效管理绩效管理是人力资源的核心职能,绩效管理制度化有助于企业有效提高员工积极性和公司的生产效率,保证公司目标顺利达成,提高公司竞争力,因此将绩效管理制度化不仅是人力资源管理的核心保障,也是公司管理体系的重要组成部分。绩效管理在人力资源管理中最大的作用就是激励作用,而对人的激励,需要从动机开始。只有先了解员

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